Gelders programma Opwaarts

Het Gelders programma Opwaarts! is een driejarig traject voor jaarlijks 3 tot 5 producerende culturele instellingen die zich bevinden tussen het gevestigde topsegment en startende organisaties. Het programma biedt tijd, ruimte en ondersteuning om te investeren in duurzame ontwikkeling en vernieuwing. Opwaarts! wordt door Cultuur Oost uitgevoerd en mogelijk gemaakt door de provincie Gelderland.  

Wat het programma biedt

Maatwerktraject op basis van je ontwikkelbehoefte

Na de selectie van deelnemers volgt een persoonlijk intakegesprek. Samen verkennen we de ambities en uitdagingen van je organisatie en vertalen die naar een individueel ontwikkelplan. Daarbij wordt de focus bepaald:

• Digitale vernieuwing : het inzetten van technologie om artistieke processen te vernieuwen, je publieksbereik te vergroten of de organisatie zelf te verbeteren.
• Organisatorische vernieuwing : ontwikkeling binnen de organisatie, zoals het versterken van leiderschap en governance, en in samenwerking, bijvoorbeeld via regionale productallianties.
• Financiële vernieuwing : het versterken van de financiële basis, bijvoorbeeld door te experimenteren met nieuwe financieringsvormen en minder afhankelijk te worden van subsidies.

Ontwikkelbudget en coaching

In het eerste jaar ontvangt je organisatie een ontwikkelbudget dat gedurende het programma wordt ingezet op de digitale, organisatorische of financiële vernieuwing. Dit bedrag is gemiddeld 36.000 euro op basis van vijf deelnemende organisaties en is afhankelijk van je ontwikkelplan. Dit budget wordt aangevuld met coaching vanuit Cultuur Oost en experts uit Gelderse topinstellingen en relevante kennispartners.

Community of practice

Gedurende drie jaar neem je deel aan collectieve bijeenkomsten, masterclasses en intervisiesessies. Voor de tijdsinvestering in de community ontvang je in het tweede en derde jaar een aanvullende vergoeding van maximaal 4.000 euro. Thema’s komen voort uit de ontwikkelplannen en kunnen gaan over digitalisering, governance, financiering en organisatieontwikkeling. Deelnemers organiseren deze sessies op locaties naar keuze. Zo stimuleren we de uitwisseling binnen de community.

Regionale en landelijke positionering

Gedurende het traject deel je de resultaten van innovatieve pilots en best practices. Cultuur Oost zorgt voor verbinding met landelijke en provinciale netwerken, fondsen en partners zodat Gelderse innovatie zichtbaar wordt en een stevige positie krijgt in de culturele infrastructuur.

Voor wie en toelatingscriteria

Het programma is bedoeld voor professionele producerende instellingen die zich bevinden tussen het gevestigde topsegment en startende organisaties, en die:

• een juridische rechtsvorm hebben,
• gevestigd zijn in of actief zijn in Gelderland
• minimaal drie jaar bestaan in de huidige vorm,
• een bovenregionale rol vervullen of ambiëren,
• willen investeren in digitale, organisatorische of financiële vernieuwing,
• bereid zijn om inzage te geven in de financiële situatie ten behoeve van de ontwikkelwens,
• werken volgens de Governance Code Cultuur, Code Diversiteit & Inclusie en Fair Practice Code

Belangrijk:

De acht topinstellingen van Gelders belang zijn uitgesloten van deelname. Organisaties die landelijke BIS-subsidie ontvangen kunnen wél deelnemen, mits zij een duidelijke ontwikkelwens voor de Gelderse infrastructuur hebben.

Musea, podia, filmhuizen en andere instellingen waarvoor presentatie de hoofdtaak is, komen niet in aanmerking. De regeling is nadrukkelijk bedoeld voor producenten.

Aanvullende criteria voor optimale mix en spreiding

Naast de bovenstaande toelatingscriteria, kijken we bij de selectie ook naar vier aanvullende criteria. Deze criteria helpen ons een diverse en complementaire groep van deelnemers samen te stellen:

1. Werkgebied: de geografische spreiding over de Gelderse regio's.
2. Productiediscipline: bijvoorbeeld dans, muziektheater, cross-over of multidisciplinair.
3. Soort publiek/doelgroep: bijvoorbeeld kinderen, jongeren, ouderen of een breed publiek.
4. Presentatievorm: bijvoorbeeld digitaal, theater, op locatie.

Selectieproces

Het selectieproces toetst primair op het bereiken van een optimale mix en spreiding van de organisaties over de Gelderse infrastructuur en niet op artistieke kwaliteit. De selectie wordt uitgevoerd door drie adviseurs van Cultuur Oost: Liza Westendorp, Simon Mamahit en  Joke Veenstra-Rutjes.

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:

1. Toets op toelatingscriteria - We checken eerst of organisaties voldoen aan alle toelatingseisen. Alleen organisaties die hieraan voldoen gaan door naar de volgende stap.
2. Spreiding en samenstelling van de groep - Vervolgens kijken we naar een evenwichtige spreiding binnen de groep. Daarbij letten we op werkgebied, discipline, soort publiek of doelgroep en presentatievorm. Het doel is om een diverse en complementaire groep van drie tot vijf deelnemers samen te stellen.
3. Loting indien nodig - Zijn er meer geschikte organisaties dan beschikbare plekken en is de gewenste spreiding al bereikt? Dan wordt in laatste instantie door middel van loting bepaald wie kan deelnemen. Deze loting vindt plaats onder toezicht van een notaris.

Spreekuur met adviseur

Heb je vragen over het Gelders programma Opwaarts!? Twijfel je of jouw organisatie in aanmerking komt voor het programma of wil je meer weten over de inhoud? Onze adviseurs Liza Westendorp, Joke Veenstra-Rutjes en Simon Mamahit beantwoorden heel graag al je vragen. Je boekt heel eenvoudig een afspraak van 20 minuten via Microsoft Bookings.

Boek een afspraak

Aanmelden voor Opwaarts!

Vanaf 5 januari 2026 kunnen organisaties zich aanmelden voor het Gelders programma Opwaarts! De sluitingsdatum voor deelname in 2026 is 31 januari.

In het aanmeldformulier komen vragen aan bod met betrekking tot alle selectiecriteria. In dit formulier licht je vervolgens toe op welke manier je organisatie wil bijdragen aan de Gelderse cultuursector en aanbod voor Gelderse inwoners. Je geeft aan welke interne ontwikkeling je organisatie wil doormaken om de beoogde bijdrage aan de Gelderse cultuursector te realiseren en welke ondersteuning je organisatie daarbij nodig heeft. Daarbij leg je de focus op digitale, financiële of organisatorische vernieuwing. Je vindt hier een overzicht met alle vragen uit het aanmeldformulier ter voorbereiding.

Naar het aanmeldformulier

Belangrijke data in 2026

• 5 januari: Start aanmeldperiode
• 31 januari: Sluitingsdatum open call
• Eind februari: Bekendmaking geselecteerde organisaties
• 5 maart: Startbijeenkomst en aftrap community of practice
• Maart – april: Uitwerken individueel ontwikkelplan en begroting
• April – december: Uitvoering van ontwikkelplan en inzet van ontwikkelbudget, coaching en kennisdeling

Waarom deelnemen?

• Werk aan structurele versterking in plaats van projectmatige groei.
• Bouw mee aan een duurzame, toekomstgerichte culturele infrastructuur in Gelderland.
• Krijg toegang tot begeleiding, budget, kennis en een netwerk dat passend is bij de eigen schaal en ambitie.