Gelders programma Opwaarts

Vanaf 27 oktober tot en met 26 november kunnen organisaties zich aanmelden voor de tweede editie.

Het Gelders programma Opwaarts! is een driejarig traject voor jaarlijks 3 tot 5 producerende culturele instellingen die zich bevinden tussen het gevestigde topsegment en de startende organisaties. Het programma biedt tijd, ruimte en ondersteuning om te investeren in duurzame ontwikkeling en vernieuwing. Opwaarts! wordt door Cultuur Oost uitgevoerd en mogelijk gemaakt door de provincie Gelderland.

Aangescherpt selectieproces tweede editie 

 

In februari 2026 zijn de deelnemers aan de eerste editie van Opwaarts! geselecteerd. Zij werken inmiddels aan hun ontwikkelvraag en wisselen binnen de community kennis en ervaringen uit. Op basis van de inzichten en ervaringen uit de eerste editie hebben we het selectieproces voor de tweede editie aangescherpt. 

Organisaties moeten nog steeds voldoen aan de formele toelatingscriteria. Vervolgens beoordelen we de aanmeldingen inhoudelijk. Daarbij kijken we nadrukkelijk naar de ontwikkelvraag en ontwikkelpotentie van de organisatie en naar haar betekenis voor de Gelderse culturele infrastructuur. Zo ontstaat meer ruimte om rekening te houden met de specifieke rol en ambitie van een organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van talentontwikkeling, publieksbereik of samenwerking. 

Wat het programma biedt

Maatwerktraject op basis van je ontwikkelbehoefte

Na de aanmelding, beoordeling en toelating van deelnemers volgt een persoonlijk intakegesprek. Samen verkennen we de ambities en uitdagingen van je organisatie en vertalen die naar een individueel ontwikkelplan. Daarbij ligt de focus op (een mix van):

• Digitale vernieuwing : het inzetten van technologie om artistieke processen te vernieuwen, je publieksbereik te vergroten of de organisatie zelf te verbeteren.

• Organisatorische vernieuwing : ontwikkeling binnen de organisatie, zoals het versterken van leiderschap en governance, en in samenwerking, bijvoorbeeld via regionale productallianties.

• Financiële vernieuwing : het versterken van de financiële basis, bijvoorbeeld door te experimenteren met nieuwe financieringsvormen en minder afhankelijk te worden van subsidies.

Ontwikkelbudget en coaching

In het eerste jaar ontvangt je organisatie een ontwikkelbudget dat gedurende het programma wordt ingezet op de digitale, organisatorische en/of financiële vernieuwing. Dit bedrag is gemiddeld 36.000 euro op basis van vijf deelnemende organisaties en is afhankelijk van je ontwikkelplan. Dit budget wordt aangevuld met coaching vanuit Cultuur Oost en experts uit Gelderse topinstellingen en relevante kennispartners.

Community of practice

Gedurende drie jaar neem je deel aan collectieve bijeenkomsten, masterclasses en intervisiesessies. Voor de tijdsinvestering in de community ontvang je in het tweede en derde jaar een aanvullende vergoeding van maximaal 4.000 euro. Thema’s komen voort uit de ontwikkelplannen en gaan bijvoorbeeld over digitalisering, governance, financiering en organisatieontwikkeling. Deze sessies worden op centrale locaties gehouden. Zo stimuleren we de uitwisseling binnen de community.

Actieve deelname

Om optimaal van Opwaarts! te profiteren is actieve deelname aan de community belangrijk. Door tijd te investeren in bijeenkomsten, intervisies en kennisuitwisseling vergroot je de impact van het traject voor je organisatie. Deelname aan Opwaarts! is dan ook niet vrijblijvend. Deelname aan de community komt neer op een tijdsinvestering van ca. 4 uur per maand voor zowel de zakelijk- als de artistieke leiding van de deelnemende organisaties.

Regionale en landelijke positionering

Gedurende het traject deel je de resultaten van innovatieve pilots en best practices. Cultuur Oost zorgt voor verbinding met landelijke en provinciale netwerken,fondsen en partners zodat Gelderse innovatie zichtbaar wordt en een stevige positie krijgt in de culturele infrastructuur.

Voor wie en toelatingscriteria

Het programma is bedoeld voor professionele producerende culturele instellingen die zich bevinden tussen het gevestigde topsegment en de startende organisaties die:

• Een passende juridische rechtsvorm hebben,
• Gevestigd zijn en aantoonbaar werkzaam in Gelderland,
• Een gezonde financiële basis hebben en bereid zijn inzage te geven in de financiële situatie ten aanzien van hun ontwikkelwens (jaarstukken en jaarplan),
• Een professioneel gehonoreerde zakelijke én artistieke leiding hebben,
• Werken volgens de Governance Code Cultuur, Code Diversiteit & Inclusie en Fair Practice Code,
• Hoofdzakelijk (voor meer dan 51%) producerend zijn,
• Een visie hebben op hun rol, ontwikkeling en toekomstperspectief binnen de Gelderse culturele- en maatschappelijke context,
• Bereid zijn te investeren in digitale, organisatorische en/of financiële vernieuwing.

De acht topinstellingen van Gelders belang, die meerjarig worden gefinancierd door Provincie Gelderland, zijn uitgesloten van deelname als aanvragers. Organisaties die meerjarige subsidies ontvangen van landelijke financiers (Rijk of Rijkscultuurfondsen) kunnen in principe deelnemen, mits zij een duidelijke ontwikkelwens binnen de Gelderse infrastructuur hebben.

De regeling is nadrukkelijk bedoeld voor producerende organisaties. Musea, podia, filmhuizen en andere instellingen waarvoor presentatie de hoofdtaak is, komen niet in aanmerking.

Plan op basis van visie op rol en ontwikkeling

Wil je je aanmelden voor het programma? Dit doe je via het formulier dat vanaf 27 oktober beschikbaar is. In dit formulier licht je je plan toe op basis van de volgende onderdelen:

• Beschrijving van de organisatie: missie, visie, culturele praktijk, activiteiten, positie in Gelderland en ontwikkeling tot nu toe.

• Beschrijving van de producerende praktijk: op welke wijze en in welke mate de organisatie zelf produceert, ontwikkelt en/of maakt.
• Ambitie en toekomstperspectief: welke ontwikkeling wil de organisatie de komende jaren doormaken, welke rol wil zij spelen binnen de Gelderse culturele infrastructuur en welke betekenis hebben haar activiteiten voor makers, publiek en samenleving.
• Positie in de lokale en regionale context: netwerken, partners, speelplekken en de ambitie om op regionaal en/of provinciaal niveau van betekenis te zijn.
• Knelpunten en ontwikkelvraag: welke uitdagingen staan de ambities momenteel in de weg en welke ontwikkelvraag staat daarom centraal binnen Opwaarts!
• Beoogde aanpak via Opwaarts!: welke veranderingen wil de organisatie realiseren en hoe draagt deelname aan het programma hieraan bij.
• Visie op vernieuwing: welke digitale, organisatorische en/of financiële vernieuwing is nodig om deze ambitie te realiseren. Op welke van deze drie onderdelen ligt de nadruk.

Voorselectie, beoordeling en selectie

Alleen instellingen die voldoen aan alle formele toelatingscriteria komen in aanmerking voor beoordeling. De instellingen die voldoen, worden beoordeeld op basis van de visie op hun rol en ontwikkeling aan de hand van de eerder genoemde onderdelen. Daarbij wordt gekeken naar de organisaties met de beste plannen, impact voor de Gelderse culturele infrastructuur en de meest kansrijke benadering.

Online sparren met adviseur

Heb je vragen over het Gelders programma Opwaarts!? Twijfel je of jouw organisatie in aanmerking komt voor het programma of wil je meer weten over de inhoud? Plan dan heel eenvoudig een online afspraak van 30 minuten met onze adviseurs Liza Westendorp, Joke Veenstra-Rutjes of Simon Mamahit via Microsoft Bookings. Ze beantwoorden heel graag al jouw vragen.

Klik op de button Spreekuur Gelders Programma Opwaarts! en kies een adviseur. Selecteer daarna een datum en tijdstip. De afspraak wordt in je Outlook agenda gezet en je ontvangt een bevestigingsmail.

Spreekuur Gelders Programma Opwaarts

Aanmelden voor Opwaarts!

Vanaf 27 oktober 2026 kunnen organisaties zich aanmelden voor de tweede editie van het Gelders programma Opwaarts! Vanaf die datum vind je hier het aanmeldformulier. De sluitingsdatum voor deelname in 2027 is donderdag 26 november 2026.

In het aanmeldformulier komen vragen aan bod met betrekking tot alle formele selectiecriteria. In dit formulier licht je vervolgens toe op welke manier je organisatie wil bijdragen aan de Gelderse cultuursector en aanbod voor Gelderse inwoners. Je geeft aan welke interne ontwikkeling je organisatie wil doormaken om de beoogde bijdrage aan de Gelderse cultuursector te realiseren en welke ondersteuning je organisatie daarbij nodig heeft. Daarbij leg je de focus op digitale, financiële of organisatorische vernieuwing.

Je vindt hier een overzicht met alle vragen uit het aanmeldformulier ter voorbereiding.

Belangrijke data 2026/2027

• 27 oktober 2026: Start aanmeldperiode
• 26 november 2026: Sluitingsdatum open call
• Februari 2027: Bekendmaking geselecteerde organisaties
• 3 maart 2027: Startbijeenkomst en aftrap community of practice
• Maart – april 2027: Uitwerken individueel ontwikkelplan en begroting
• April 2027 – februari 2028: Uitvoering van ontwikkelplan en inzet van ontwikkelbudget, coaching en kennisdeling

Waarom deelnemen?

• Werk aan structurele versterking in plaats van projectmatige groei.
• Bouw mee aan een duurzame, toekomstgerichte culturele infrastructuur in Gelderland.
• Krijg toegang tot begeleiding, budget, kennis en een netwerk dat passend is bij de eigen schaal en ambitie.