Over Cultuur Oost

Cultuur Oost is de Gelderse advies- en ondersteuningsorganisatie voor kunst en cultuur. We bieden kleine en grote Gelderse voorbeelden een podium. Voor de waarde van kunst in zichzelf maar ook vanwege de betekenis en winst voor onze samenleving. En waar cultuur het nodig heeft, geven we een extra zetje. Zo versterken we in opdracht van de provincie Gelderland en samen met het culturele veld, gemeenten en provincie, onderwijs en maatschappelijk partners onze waardevolle culturele infrastructuur.

Wat ga je doen?

Je hebt twee focusgebieden. Je hebt de zakelijke projectleiding in de uitvoering van het programma Cultuureducatie met Kwaliteit in Gelderland en je bent het aanspreekpunt als adviseur educatie voor de regio Rivierenland:

• Als zakelijk projectleider zorg je ervoor dat het programma CMK in Gelderland draait. De focus ligt hierbij op de afronding van de financiële verantwoording van CMK 21-24, daarnaast zorg je voor een goede zakelijke opstart van het programma CMK 25-28.
• Als adviseur geef je samen met het team educatie uitvoering aan het programma Cultuureducatie met Kwaliteit. Je begeleidt cultuurcoaches in regio Rivierenland o.a. bij de opstart van CMK 25-28, ondersteunt bij vragen over de inhoud van cultuureducatie of over het proces van de uitvoering van lokale projecten en organiseert het regionale CMK-leernetwerk. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor cultuureducatie in de regio. Je werkt samen met de adviseurs overheden aan het versterken van de culturele infrastructuur door o.a. convenant processen te begeleiden en je gaat in op actuele vraagstukken.

Jouw profiel

• HBO/WO-achtergrond, strategisch denkvermogen, sterke adviesvaardigheden en stevige relevante werkervaring.
• Je bent een ervaren projectleider en bent in staat concepten uit te werken en te presenteren in projectstructuren.
• Je bent bekend met het programma Cultuureducatie met Kwaliteit en de uitvoering daarvan. Daarnaast beschik je over actuele kennis van het onderwijs en cultuureducatie.
• Je bent financieel goed onderlegd en bekend met financierings- en verantwoordingsstructuren.
• Je bent een senior in jouw vak, je hebt veel ervaring en bent in staat het werk snel over te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Zowel een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als een Overeenkomst van Opdracht behoren tot de mogelijkheden. Inschalingsreferentie: afhankelijk van het profiel van de kandidaat, schaal 8-10 van de CAO Sociaal Werk .
• Omvang: 24 - 32 uur per week.
• Aanvang: per direct starten is gewenst maar uiterlijk 1 juni 2025.
• Einde vervangingsperiode: in principe 31 december 2025.
• We vinden het belangrijk dat jij je werk(tijden) inricht naar wat het werk vraagt, passend bij je privé-situatie.
• En verder bieden we je: uitstekende reis- en onkostenvergoedingen, werkplek hartje Arnhem en enthousiaste collega’s om mee samen te werken in een boeiend en dynamisch werkveld.

Sollicitatieprocedure

• Voor vragen over de vacature kun je terecht bij onze bestuurder Ester van de Haar: [email protected]
• Motivatie en CV uiterlijk maandag 14 april 2025 naar Ester van de Haar: [email protected]
• Gesprekken: eerste ronde dinsdagmiddag 22 april 2025, tweede ronde donderdagmiddag 24 april 2025 bij Cultuur Oost in Arnhem.
• Een assessment gericht op talentprofielen maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Cultuur Oost zet zich in voor het voorkomen en tegengaan van (on)bedoelde uitsluiting en wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis voelt. Een divers samengestelde organisatie is een belangrijke ambitie van Cultuur Oost en daarom een essentieel onderdeel van onze selectieprocedure.